Als Führungskraft versteht Inka Witte sich als Coach, die auf Augenhöhe mit ihrem Team, Peers und Stakeholdern arbeitet. Ihre Philosophie basiert auf Offenheit und Vertrauen, um eine konstruktive Zusammenarbeit zu fördern. Sie unterstützt Ihr Team dabei, Potenziale zu erkennen, zu entwickeln und Veränderungen aktiv zu gestalten.
Mit Ihrer Erfahrung in der Moderation und Begleitung von Veränderungsprozessen hilft Sie, den richtigen Rahmen für Veränderungen zu schaffen und diese gemeinsam zu gestalten. Dabei behält Sie stets sowohl die Unternehmens als auch die Teamentwicklung im Blick.
Ihre Herangehensweise ist praxisorientiert und integrativ. Sie bindet alle relevanten Stakeholder ein und schaffe so ein Umfeld, in dem Innovation und kontinuierliches Lernen möglich sind. Sie ist davon überzeugt, dass nachhaltiger Erfolg nur durch den offenen Dialog und auch Diskurs, ein gemeinsames Zielbild und starke Kommunikation erreicht werden kann.
Als BWLerin die Leitung Business Intelligence zu übernehmen, war eine einmalige und aufregende Chance und Herausforderung. Im Programmieren und in der Datenanalyse bin ich zwar kein Profi, aber genau das macht es so spannend – es ist die Gelegenheit, mich als leidenschaftliche BI-Botschafterin einzubringen! Ich schaffe Verbindungen, die wirklich zählen, um so gemeinsam mit meinem Team und unseren Stakeholdern neue Ideen zum Leben erwecken, Herausforderungen zu meistern und dabei immer wieder neue Horizonte zu entdecken. Meine Moderations-, Change-Management- und Coaching-Kenntnisse sind meine Werkzeuge, um die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden und Stakeholder zu verstehen, sie zu verbinden und gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln, die alle voranbringen! Dieser Mix aus analytischer Herausforderung, zwischenmenschlicher Kommunikation und strategischer Zusammenarbeit macht meinen Job so inspirierend!
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